Preparan a empresas de Sonora para la jornada laboral de 40 horas

Hermosillo, Sonora.- La Secretaría del Trabajo de Sonora inició foros y capacitaciones dirigidos al sector empresarial y a los trabajadores ante la reducción gradual de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, cuya aplicación comenzará en 2027.

El secretario del Trabajo estatal, David Fernando Soto Alday, explicó que el objetivo es informar con anticipación sobre las nuevas disposiciones y facilitar que los centros laborales adapten sus horarios y procesos productivos.

Reducción comenzará en 2027

La implementación será progresiva, con una disminución de dos horas por año. La jornada máxima pasará de 48 a 46 horas semanales en 2027; posteriormente disminuirá a 44 horas en 2028, 42 horas en 2029 y llegará a 40 horas semanales en 2030.

La reducción no deberá representar una disminución en el salario ni en las prestaciones de los trabajadores. Las empresas tendrán que reorganizar turnos, cargas de trabajo y sistemas de control de asistencia para cumplir con las nuevas disposiciones sin afectar su productividad.

Soto Alday señaló que las capacitaciones permiten aclarar dudas tanto de patrones como de empleados y preparar una transición ordenada. La dependencia estatal continuará acercando información sobre los alcances de la reforma y las obligaciones correspondientes.

Grupo de personas realizando una transacción, observando billetes y tomando notas.

Llaman a denunciar irregularidades laborales

El funcionario también exhortó a los trabajadores a denunciar posibles incumplimientos de la legislación laboral ante las autoridades competentes, especialmente cuando existan jornadas excesivas, falta de pago de horas extraordinarias o afectaciones a los derechos establecidos.

Entre los cambios relacionados con la reforma se encuentra la implementación de un registro electrónico de la jornada laboral, con el propósito de comprobar horarios de entrada, salida y tiempo extraordinario en los centros de trabajo.

La Secretaría del Trabajo de Sonora informó que mantendrá los foros y capacitaciones para que las empresas realicen oportunamente los ajustes necesarios antes de que comience la primera reducción en enero de 2027.

Fuentes: Expreso, Gobierno de México

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