Hace autoridad laboral propuestas para evitar ausentismo por Mundial

Agencias
San Luis Río Colorado, Sonora.- La Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) de esta frontera de Sonora emitió recomendaciones a patrones y empleadores para evitar el ausentismo laboral durante la Copa del Mundo Brasil 2014, que inicia el jueves próximo.

El titular de ese despacho, dependiente de la Secretaría de Trabajo estatal, Aarón Flores Álvarez, manifestó que los centros de trabajo deben prever acciones para mantener la productividad de las empresas durante el torneo de futbol.

«Sabemos de antemano que cuando se celebra el Mundial se dispara el índice de ausentismo laboral y buscamos esquemas alternos para no afectar la productividad bajo un círculo de retroalimentación de ganar-ganar», dijo.

Comentó que entre las medidas a tomar se pueden intercambiar descansos entre los trabajadores, o también adelantar horarios de labor y reposo, en especial cuando juega la Selección Mexicana.

Asimismo, para que los empleados no se ausenten en horarios de labores, es necesario realizar juntas previas entre el personal para ponerse de acuerdo en horarios alternos y disfrutar del Mundial.

Pudiera ser y cuando el tipo de trabajo lo permita sin generar mayores contratiempos, analizó, incluso la posibilidad de colocar un televisor en el centro laboral.

Explicó que una de las causales o motivos para la terminación del contrato de trabajo están considerados en el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, que contempla al menos tres o más faltas en un periodo de un mes.

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