La certificación profesionaliza a servidores públicos: Juan Gim
Boletín oficial
Nogales, Sonora.- El desarrollo organizacional encamina a la profesionalización, tanto en el servicio público como en la iniciativa privada, para cumplir las metas establecidas en el plan de trabajo que impacte positivamente a la sociedad.
Así se expresó el Presidente Municipal Juan Francisco Gim Nogales, en entrevista con la conductora Lucero Almanza, conductora de “Soluciones para Gobernar”, de la Revista Alcaldes de México, de circulación nacional, que se extendió por 34 minutos de diálogo directo vía zoom, la mañana del martes 31 de enero.
Con la soltura que le caracteriza, el Alcalde nogalense expuso con claridad su opinión a los cuestionamientos resaltando la necesidad de la alineación de los perfiles con el puesto que el servidor público habrá de ocupar, con la finalidad de evitar el estrés personal y organizacional.
Como el propio tema lo explica, Soluciones para Gobernar, el primero de los cuestionamientos fue: ¿Cómo se estimula el desarrollo de conocimientos, habilidades aptitudes de los servidores públicos para cumplir las tareas a desempeñar en beneficio de la población?
Se impulsa el desarrollo
“Lo que estamos impulsando para el desarrollo organización en la administración pública del Municipio de Nogales, es contar con el perfil idóneo de la persona para cada puesto para alinear las posiciones y se puedan lograr los resultados favorables, pero, sobre todo, otorgar un servicio estipulado en cada responsabilidad”
Juan Francisco Gim Nogales
Al confirmar que la capacitación en todos los sentidos se ha privilegiado desde antes de iniciar la administración municipal y puso como ejemplo un diplomado implementado para todo el Cuerpo de Cabildo, con el objetivo que conocieran a plenitud, iniciando la profesionalización desde el seno mismo del gobierno.
“La mayoría de los responsables de las posiciones que tienen un acercamiento directo con la ciudadanía, especialmente los relacionados con la atención social, como bienestar, obras públicas, deporte, cultura, arte, educación, enfocándonos, desde un principio que reúnan el perfil para asegurar un resultado sobre la función de esa persona”
Juan Francisco Gim Nogales
Certificación de habilidades
Señaló que primer edil que la prioridad de su gobierno en el presente año, es lograr la certificación de habilidades a través del Consejo de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, (CONOCER), en base a las habilidades de las competencias de cada responsable de los puestos.
“Si logramos esa certificación, automáticamente estamos profesionalizando la actividad de los funcionarios y como lo dije con anterioridad, todo nace de un desarrollo organizacional y de un perfil de la persona y el cargo para alcanzar las metas establecidas para cada puesto, y dar continuidad para seguir capacitando a esos funcionarios con el objetivo que desarrollen otras habilidades en el servicio público, convirtiéndolos, en ese sentido, en funcionarios multi-hábiles”
Juan Francisco Gim Nogales
Al dar a conocer que el día 1ro. de Febrero, tendrá el programa de capacitación de todos los funcionarios para el presente año, en relación a un diagnóstico que indiquen las razones para ofrecer los cursos de capacitación y en base a qué propósitos; “eso es lo que se está privilegiando en esta administración para profesionalizar la actividad de los funcionarios”, insistió.
Los retos
En cuanto a los retos para mejorar el funcionamiento de la administración municipal, el primer edil señaló: “El gran reto de este gobierno, como en cualquier institución es que todos sus empleados puedan transmitir los objetivos con facilidad, eficiencia y transparencia que sólo se desprende de una capacitación, con el objetivo final es que sea para beneficio de la comunidad en general y que en su percepción reconozca a la administración por su trabajo, logros, resultados y por la cantidad de problemas que les resuelve”.
Reseñó que el objetivo es que esos problemas resueltos sean de base social, como el servicio de agua mejorado, colectores de aguas residuales, recolección de basura, seguridad pública, alumbrado público, entre otros no menos importantes.
“Lo que no se mide no se puede mejorar, por lo que este gobierno cuenta con un departamento de medición a cargo de una persona con el perfil adecuado y capacitada, para la mejora continua, porque tenemos que medir lo que estamos haciendo en función de lo que planeamos y en función a lo que quiere la gente y que los logros impacten a la comunidad positivamente”
Juan Francisco Gim Nogales
Atención social
Al resaltar la labor de CONOCER, mencionó que es una herramienta extraordinaria para la certificación de habilidades de competencia, además del talento, por lo que el gobierno de Nogales tiene planeado en el futuro inmediato la certificación de funcionarios especialmente los que están asociadas con la atención social, con los que den un servicio en bienestar, en la obra pública los que atienden a la ciudadanía en Presidencia.
Insistió Gim Nogales en la necesidad de vincularse con las instituciones de educación superior locales con el objetivo de mejorar la profesionalización en el servicio público, lo que ha hecho desde que inició su gobierno.
